编者按：近期，2024上海市五一劳动奖表彰会暨先进事迹报告会在上海展览中心友谊会堂隆重举行，集团资本运营部总经理陈航标同志荣获2024年上海市五一劳动奖章，《劳动报》刊发专题报道，现转载发布。

锚定奋进目标，坚毅开拓前行。多年来，陈航标在经济金融和国有资产监督管理领域，尽职尽责、勇担重任，积累了扎实的管理经验。翻开丰富履历，他曾先后担任市国资委战略规划处副处长，市产权交易管理办公室副主任，国际集团投资管理部总经理、上海国有资产经营公司总经理、国际集团资本运营部总经理等职务。

近年来，他带领团队支持浦发银行定向增发和可转债，支持国泰君安发行H股，支持上海农商行发行A股上市并积极推进稳定股价工作，适时推进对中国太保的战略投资，通过不懈努力支持市属金融机构做优做强。与此同时，他们创新开展不良资产包收购和处置业务，聚焦科创赛道、加大对战略新兴产业的投资，完善创业投资机制、创新开展创投市场化试点。他通过领衔完成一项项突破性工作，努力帮助公司取得更大效益和影响力，打造更多标志性成果，为上海建设国际金融中心和国际科技创新中心贡献力量。

守土：夯实金融机构安全稳定地基

上海国际集团目前投资企业涉及银行、证券、保险、资产管理等领域，主要包括国泰君安证券、浦发银行、上海农商行以及上海国有资产经营有限公司、上海国际集团资产管理有限公司等资产管理机构。

“为支持市属金融机构做优做强，我们集团会通过增资的方式，实现国有资本对重要金融机构安全稳定性的保障作用，支持金融机构更好地发展。”陈航标说道。近些年，他认真履行岗位职责，带领团队支持浦发银行定向增发，将国际集团持股比例提高至约30%；支持国泰君安发行H股，增强资本和经营实力；支持上海农商行发行A股上市，并积极推进稳定股价工作。上海国际集团作为国泰君安、浦发银行、上海农商行、中国太保的主要股东，陈航标团队还通过加大对中国太保的战略投资，创新性地运用可交换债进行低成本融资并抓住机会促成可交换债转股，在稳定股价的同时，公司也获得了较好的收益，2020年上海国有资产经营有限公司实现利润超47亿元，助力公司稳健发展。

另外，陈航标还带领团队主动参与投资保险交易所、人民币跨境支付系统CIPS，创新开展不良资产包收购和处置业务，助力上海国际金融中心和金融要素市场建设。

创新:探索国有创投发展之道

国鑫创投公司作为国际集团下属金融科技直接投资平台，勇当改革先锋，积极探索体制机制创新，成为市国资企业改革转型的一个亮眼标杆。陈航标介绍，当时拟定改革方案阶段正赶上疫情居家办公，一天线上要开若干个会议讨论改革方案。大家经过一个多月紧张的加班加点，拟订草案，再通过跟市国资委相关处室反复沟通，制定出既有创新性又具有操作性，同时符合国际集团发展需要的模式。无论是员工跟投、还是职业经理人等机制，都是经过了多方调研并结合了国鑫创投的特色，最终形成激励与约束相平衡的制度体系，广大员工干事创业的精气神和积极性被充分激发出来。目前，该创新模式在实践中取得了比较好的效果，获得多方肯定。

根据市委、市政府和市国资委要求，在集团领导的支持和领导下，陈航标带领团队深研政策法规、坚守合规底线、与交易各方精诚合作，将国际集团将所持基金股份成功转让，盘活国资运营资金15亿元，成为上海国资S基金份额转让的标杆性项目和推进央地合作的典范。

陈航标还带领团队积极开展国有企业集团存量盘活工作，收购不良债权原值50亿元以上，为企业集团约30亿元不实资产核销创造条件，积极推动市属产业集团处理历史遗留问题、优化资产结构，实现高质量发展，得到市国资委和市属企业集团的高度肯定。

在担任国资公司负责人期间，他注重做好公司资产负债的平衡，着眼于公司的资产类型和结构，善于抓住市场机会、适时发行符合公司发展需要的公司债、中票和超短融等融资工具，公司发行利率多次创同品种、同期限融资工具的同类国企最低利率，为公司的持续稳健高质量发展提供优质的融资保障。

领航:主动作为激发团队战斗力

如今，随着新技术的快速更迭和影响力不断深化，金融科技已成为金融业高质量发展的重要变革力量。为了提前布局未来，抢占金融科技产业制高点，凭借资本运营和投资管理的平台优势，上海国际集团不断提升在科创领域的研究能力和资源配置能力。

陈航标表示，团队参与了上海科创母基金筹备方案的酝酿等工作，聚焦科技赛道加大对战略新兴产业的投资，投资了多个优秀硬科技企业。“在这其中，一定要深入一线进行调研，了解这个行业发展的具体情况、这家公司发展的情况，同时关注投资的合规性要求。我们已经通过实施相关资产的盘活运作，完成了对相关集成电路基金的投资。”

不光要盯紧战略投资，对金融机构的日常管理工作也不轻松。经常要通过三会议案（股东会、董事会、监事会）的审议，对金融机构的发展规划、预算、分红等重大授权管理事项发挥积极负责任的大股东职责。面对繁复的工作，陈航标带领部门八名同事守土尽责。他一直强调，要加强调研、加强交流，对标行业先进不断学习，提高站位，提升专业能力，才能看清金融机构发展的机遇和挑战，推动金融机构持续健康发展。

在团队管理方面，陈航标注重管控协调，从加强治理、防范风险的要求出发，及时修订投资管控方案、建立健全内控体系，提升公司干部员工的风险防范意识、强化防风险理念，推进全面风险管理。他高度重视公司人才队伍建设，不断强化“选用育留”人才机制，探索实施市场化考核与激励约束机制，强化团队战斗力。他还积极响应中央和市委、市政府号召，助力企业文化建设、履行社会责任，带头开展了云南贫困山区扶贫和乡村振新工作，陈航标任总经理期间，国资公司多次荣获上海市文明单位和全国公益慈善奖。

为人谦和，工作富有责任和激情，工作态度精益求精，这是同事们对陈航标最多的评价。他曾带领国资公司AMC团队获得上海市模范集体，个人入选上海市领军金才，今年5月又荣获上海市五一劳动奖章，他将继续发挥模范带头作用，带领团队团结奋进、岗位建功，在服务上海重大战略任务中再创佳绩。

（来源：劳动报）